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Dans le quotidien exigeant des infirmiers et infirmières libérales, entre soins à domicile, déplacements fréquents et horaires parfois épuisants, le besoin de souffler se fait vite sentir. Pourtant, beaucoup ignorent encore qu’ils peuvent bénéficier d’un dispositif conçu pour favoriser le repos : les Chèques-Vacances ANCV. Et non, ce privilège n’est pas réservé aux salariés des grandes entreprises. En 2025, les infirmiers libéraux peuvent en bénéficier, même s’ils exercent seuls, sans salariés.
Cet article vous explique en détail comment fonctionne ce dispositif pour les professionnels de santé en libéral, quels avantages concrets il offre en 2025, et comment le commander simplement, en profitant d’une offre exclusive disponible pendant une période limitée.
Les infirmiers libéraux sont éligibles aux Chèques-Vacances ANCV
Contrairement à une idée encore trop répandue, les professions libérales ont elles aussi accès aux Chèques-Vacances ANCV. Le dispositif a été élargi aux travailleurs non-salariés (TNS), ce qui inclut les infirmiers et infirmières exerçant à titre libéral. L’ouverture d’un compte personnel est donc possible, sans qu’il soit nécessaire d’avoir un salarié ou un comité social et économique (CSE).
En clair, même si vous êtes installé(e) seul(e), vous pouvez accéder au programme. Il vous suffit de justifier de votre statut de travailleur indépendant lors de la création de votre espace personnel sur le site de l’ANCV. Une fois cette étape réalisée, vous pourrez commander chaque année vos Chèques-Vacances dans la limite des plafonds fiscaux autorisés.
Des avantages fiscaux et sociaux concrets en 2025
Au-delà de leur utilité pour réserver des vacances, des loisirs ou des transports, les Chèques-Vacances ANCV constituent un véritable levier d’optimisation fiscale pour les infirmiers libéraux. En 2025, vous pouvez déduire de votre bénéfice imposable jusqu’à 1801 € soit le montant du SMIC mensuel en vigueur. Cette somme est à inscrire sur la déclaration n°2042-C-PRO, ligne dédiée à la minoration du bénéfice.
Mais ce n’est pas tout. Sur cette base, une fraction – équivalente à 30 % du SMIC mensuel, soit 540 € – est exonérée de cotisations sociales (hors CSG et CRDS). Cela signifie que cette part ne sera pas soumise aux charges URSSAF, ce qui allège considérablement votre fiscalité tout en vous permettant de financer une partie de vos vacances.
Les montants engagés doivent être comptabilisés dans vos frais professionnels sur la déclaration n°2035, puis faire l’objet d’une réintégration fiscale pour la part excédant les plafonds. C’est un point essentiel à ne pas négliger pour que l’économie soit bien conforme à la réglementation.
Une procédure de commande simplifiée pour les IDEL
L’inscription au programme Chèques-Vacances pour les infirmiers libéraux s’effectue directement en ligne, via l’espace client de l’ANCV. Lors de votre première inscription, vous devrez fournir quelques documents simples : un justificatif URSSAF, un avis de situation SIRENE, et votre dernière déclaration 2035.
Une fois votre compte activé, vous pourrez passer commande pour le montant de votre choix, dans les limites légales évoquées plus haut. Vous avez le choix entre des chèques papier et une version dématérialisée, appelée e-Chèques-Vacances. Cette dernière est compatible avec de nombreux sites et prestataires, ce qui la rend particulièrement pratique.
Et bonne nouvelle : pour toute première commande, les frais d’ouverture de compte sont offerts grâce au code promo GRC2FDPL25 Ce code vous permet de bénéficier d’une économie immédiate.
Pour activer cette offre, il vous suffit d’entrer le code promo lors de la validation de votre compte sur le site officiel de l’ANCV. Voici le lien direct pour accéder à la page :
👉 Commander mes Chèques-Vacances ANCV
Foire aux questions des infirmiers libéraux sur les Chèques-Vacances
De nombreux IDEL s’interrogent sur la compatibilité des Chèques-Vacances avec d’autres dispositifs, comme le CESU préfinancé. En 2025, les deux dispositifs restent cumulables, tant sur le plan fiscal que social. Il est donc possible de bénéficier des avantages du CESU pour financer des services à la personne (ménage, garde d’enfants, etc.) tout en utilisant les Chèques-Vacances pour ses propres besoins de détente et de loisirs.
D’autres questions fréquentes portent sur la réintégration des montants ou leur usage concret. Les Chèques-Vacances peuvent être utilisés dans plus de 200 000 établissements en France : hôtels, campings, trains, musées, restaurants, activités sportives et culturelles. Il est également possible de les utiliser pour régler des vacances scolaires pour les enfants.
Enfin, il est important de noter que la partie exonérée (jusqu’à 540 € €) doit être déclarée dans la rubrique « Charges sociales personnelles obligatoires » sur la déclaration sociale, tandis que la totalité des sommes engagées doit être mentionnée en charges dans la déclaration comptable.
Conclusion : un droit accessible et rentable pour les infirmiers libéraux
Les Chèques-Vacances ANCV représentent bien plus qu’un simple avantage. En 2025, ils deviennent un véritable outil d’optimisation fiscale et de soutien au bien-être des infirmiers libéraux, souvent confrontés à un rythme professionnel intense. Grâce à une procédure simplifiée, des plafonds avantageux, une exonération partielle de charges sociales, et un code promo exclusif, il n’a jamais été aussi simple d’en bénéficier.
Si vous êtes infirmier ou infirmière libérale, n’attendez plus pour faire valoir ce droit. Prenez le temps de vous accorder une pause, tout en réalisant une économie sur vos impôts et vos charges. Le dispositif est clair, encadré, et à votre portée.
Rendez-vous dès maintenant sur le site de l’ANCV pour créer votre compte et n’oubliez pas d’indiquer le code GRC2FDPL25 d’une remise sur les frais d’ouverture.